发展普惠(hui)托育服(fu)务(wu),要充分(fen)调动社(she)会力(li)量积极性,而社会力量往(wang)往面临高成本压力,需要建立合理的成(cheng)本分担(dan)机制(zhi)。中国(guo)宏观(guan)经济(ji)研究院社会发展所(suo)研究员张(zhang)本波提出,一方面,要加大(da)政府投(tou)资(zi)力(li)度,提高托位建设补贴(tie)标准,进一步降(jiang)低(di)普(pu)惠(hui)机构开办(ban)成本(ben);另一方面,采取(qu)公建民营、运营补(bu)贴(tie)、奖励补助、购(gou)买服务(wu)等多种方(fang)式,降低(di)普(pu)惠机构运营(ying)成(cheng)本。
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