发展普(pu)惠托(tuo)育服务,要充分调动(dong)社(she)会(hui)力量积(ji)极性,而社会力量往往面临高成本压力(li),需要(yao)建立合理的成本分(fen)担(dan)机制。中(zhong)国(guo)宏(hong)观(guan)经济研究院(yuan)社会发展所研究员张本波提(ti)出(chu),一方面,要(yao)加大政府(fu)投资(zi)力(li)度,提高托位建设补贴标(biao)准,进(jin)一步降(jiang)低普(pu)惠(hui)机(ji)构开办成本;另一(yi)方(fang)面(mian),采(cai)取公建民(min)营、运营补(bu)贴、奖(jiang)励(li)补助、购买服务等多种(zhong)方(fang)式(shi),降低普惠机构运营成(cheng)本。
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