发展普(pu)惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调动社(she)会力(li)量积极(ji)性,而社会力量往(wang)往面临高成本压力(li),需要建立合理的成(cheng)本分担机制。中(zhong)国(guo)宏观(guan)经济研究(jiu)院社会发展(zhan)所研究员张本波提(ti)出,一方面,要(yao)加(jia)大政(zheng)府(fu)投资(zi)力度(du),提高托位建设(she)补贴标准,进一步降(jiang)低(di)普惠机构开(kai)办(ban)成本;另一(yi)方(fang)面,采(cai)取公建民营、运营(ying)补贴、奖励补助、购买(mai)服务(wu)等多(duo)种方式,降(jiang)低普惠机(ji)构运营成本。
Copyright © 2008-2018