人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育(yu)服务质量的保障。面对当(dang)前(qian)托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学(xue)院学前教育学院(yuan)院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教师专业标(biao)准(zhun)体系建(jian)设(she)出发,将托(tuo)育(yu)机构(gou)师(shi)资(zi)纳(na)入(ru)其(qi)中,提高托育服务专业化水(shui)平;从(cong)学历(li)提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专业(ye)人员(yuan)发展路径,增强托(tuo)育机构从业人(ren)员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感。
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