人才队伍(wu)建设(she)是(shi)提升托育服(fu)务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托(tuo)育专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈,长沙师范学院学前(qian)教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准体系(xi)建设出发,将(jiang)托育(yu)机构师资(zi)纳入其中(zhong),提高托育服务(wu)专业化水(shui)平(ping);从学历(li)提升和专业成长考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径(jing),增强(qiang)托(tuo)育机构从业人(ren)员(yuan)对(dui)职业的归(gui)属感、荣誉感。
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