人才队伍建设是提(ti)升托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障。面对当(dang)前托育(yu)专(zhuan)业人(ren)才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉建(jian)议,从教(jiao)师(shi)专业标准体系建设出(chu)发,将(jiang)托育(yu)机构师(shi)资纳入(ru)其中,提高托育(yu)服务专(zhuan)业化(hua)水平;从学历提(ti)升和(he)专业成长考虑,拓宽(kuan)专业人员发展路径(jing),增强托育机(ji)构从业人员对(dui)职业(ye)的归属(shu)感、荣(rong)誉感(gan)。
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