剧情简介

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6、劳(lao)动关系:根据公司(si)的用人规(gui)定(ding),负责员工劳动合(he)同的(de)签(qian)订和(he)管(guan)理工作;及(ji)时处(chu)理公司(si)管理过程(cheng)中的重大人事问题,就(jiu)公司重大人事任(ren)免事项提供(gong)参(can)考(kao)意见;受理员工投诉,代表公(gong)司(si)

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