人才队伍建设是提升托(tuo)育服务质量(liang)的保(bao)障。面对当前托(tuo)育(yu)专业人才短(duan)缺这(zhe)一瓶颈,长沙(sha)师范学(xue)院学前教育学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议(yi),从教师专业标准(zhun)体系建设(she)出发,将托育机构师(shi)资纳(na)入其中(zhong),提高(gao)托育服务专(zhuan)业化水(shui)平;从(cong)学历(li)提(ti)升和(he)专业成长(zhang)考虑(lv),拓(tuo)宽专(zhuan)业人(ren)员发展路(lu)径,增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yu)感。
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