发展普(pu)惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要充分调动社会力(li)量积极性,而社会(hui)力量往往面临高成本(ben)压力,需要建立(li)合(he)理的成本分担机制。中国宏观(guan)经济(ji)研究(jiu)院社会发展所(suo)研究员张(zhang)本波(bo)提出,一方面,要(yao)加大政(zheng)府投资(zi)力(li)度,提高托(tuo)位建(jian)设(she)补贴标(biao)准,进一步降(jiang)低(di)普惠(hui)机构开办(ban)成(cheng)本;另一方面,采(cai)取公建民营、运营补贴、奖励补(bu)助、购买服务(wu)等多种方式,降(jiang)低普惠机构(gou)运营成本。
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