剧情简介
【潮流合伙人2】
在未来的招聘(pin)工作中如何避免(mian)招(zhao)聘(pin)到这些实际(ji)能力(li)有限的(de)善(shan)于面试者?最佳东方认为(wei),忘(wang)记简历(li),跳(tiao)出简历的局限,将能(neng)获得(de)人才招聘(pin)的海阔(kuo)天空。在初(chu)步筛(shai)选出(chu)合适人才后,酒店(dian)不妨将(jiang)面(mian)试环节设置为(wei)实际问题
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