人才(cai)队伍建设(she)是提升(sheng)托(tuo)育服务质(zhi)量(liang)的(de)保障。面(mian)对当(dang)前托育专业(ye)人才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长沙师范学(xue)院学(xue)前教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业(ye)标准体系建设出发,将托育机(ji)构师(shi)资纳入其中,提高托(tuo)育服务(wu)专(zhuan)业(ye)化水(shui)平;从学历提升和(he)专业成长考虑,拓(tuo)宽专业人员(yuan)发展(zhan)路径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人员对职业(ye)的归属感(gan)、荣誉(yu)感。
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