发展普惠(hui)托(tuo)育服务(wu),要充分(fen)调动社会力(li)量(liang)积极性,而社会力量往往面临(lin)高成(cheng)本压力(li),需要建立合(he)理(li)的成本分担机制。中国宏观经济研究(jiu)院(yuan)社会发展所研究员张(zhang)本波提出,一方(fang)面(mian),要加(jia)大(da)政府投资力(li)度,提(ti)高(gao)托(tuo)位(wei)建设补(bu)贴标(biao)准,进(jin)一步降低普(pu)惠(hui)机构开办成本;另一方面,采(cai)取公(gong)建民(min)营、运(yun)营补贴(tie)、奖励补助、购买(mai)服务等多种(zhong)方式,降低普(pu)惠机构运营成本。
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