人才队伍建设是提升托育(yu)服务质量的保障(zhang)。面对当(dang)前托育专(zhuan)业人(ren)才(cai)短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学(xue)院学前(qian)教育(yu)学(xue)院院长张(zhang)晓辉建议,从教(jiao)师专(zhuan)业标准体系(xi)建(jian)设出发,将托育机构(gou)师资纳入(ru)其中,提高托(tuo)育服务专业化水(shui)平(ping);从学历(li)提升和专业(ye)成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展(zhan)路径,增(zeng)强托育(yu)机构从业(ye)人员对职业的归(gui)属感、荣誉感。
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