人才队伍建设是提升(sheng)托育服务质(zhi)量的(de)保障。面(mian)对当前托育专业(ye)人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长沙(sha)师范学院(yuan)学(xue)前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议(yi),从教(jiao)师(shi)专业标准体系建设出发(fa),将托(tuo)育(yu)机构师资(zi)纳(na)入其中,提(ti)高托育服务专业(ye)化水平;从学(xue)历提升(sheng)和专业成(cheng)长考虑,拓(tuo)宽专业人员发(fa)展路径,增强托育机(ji)构(gou)从业(ye)人员对职业的归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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