剧情简介
【连姆 艾肯】
企业(ye)的特定(ding)技能可以归纳(na)总结为(wei)创新产(chan)品(pin)的基(ji)本输入,但是不管是(shi)从公司治理理论还是(shi)从公司技术创新理(li)论出发,我们发现,这些(xie)理论(lun)的内(nei)容都(dou)很少(shao)涉及到人力资源的投(tou)资(zi)问
剧情简介
企业(ye)的特定(ding)技能可以归纳(na)总结为(wei)创新产(chan)品(pin)的基(ji)本输入,但是不管是(shi)从公司治理理论还是(shi)从公司技术创新理(li)论出发,我们发现,这些(xie)理论(lun)的内(nei)容都(dou)很少(shao)涉及到人力资源的投(tou)资(zi)问
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