剧情简介

【母亲节手抄报内容文字】

录用(yong)的(de)新员工自签(qian)订(ding)劳动(dong)合约之(zhi)日起,前1个月(yue)为(wei)试用期,期满经所在(zai)部门及总(zong)经理(li)室审(shen)定合格后(hou),即予转正。试用期(qi)内,公司(si)和员工任何一方认为不合(he)适的,双(shuang)方随时可(ke)以以书面(mian)形式(shi)

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