发(fa)展(zhan)普惠托(tuo)育服务,要(yao)充(chong)分调动社会力量积极性,而社会(hui)力量往(wang)往(wang)面临高成本(ben)压力,需要(yao)建立合理的(de)成(cheng)本分(fen)担机(ji)制。中国宏观经(jing)济研(yan)究院社会发展所研究员张本(ben)波提(ti)出,一方面,要加(jia)大政府(fu)投资力(li)度(du),提高托位建设补(bu)贴标准,进一步降(jiang)低普惠机构开(kai)办(ban)成本(ben);另一(yi)方(fang)面,采取公建(jian)民营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补助、购买服务等(deng)多种方式,降低(di)普(pu)惠(hui)机(ji)构运营成本。
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