人才队伍建设是提升托育(yu)服务(wu)质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面对当前托育专业人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学(xue)院(yuan)院长张晓(xiao)辉(hui)建(jian)议,从(cong)教师(shi)专业(ye)标准体系(xi)建设出发,将托育机构师资纳入(ru)其中,提(ti)高托育服(fu)务专业化(hua)水平(ping);从学历提升和(he)专(zhuan)业成长(zhang)考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径(jing),增强托育(yu)机构(gou)从业人员(yuan)对职(zhi)业的归属感(gan)、荣(rong)誉感。
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