发展普(pu)惠托育(yu)服(fu)务,要(yao)充分调动社(she)会(hui)力量积极性,而社会力量往往面临高(gao)成本(ben)压力(li),需要(yao)建立合(he)理的(de)成本分担机制。中国(guo)宏观经济(ji)研究院(yuan)社(she)会发展(zhan)所研(yan)究员(yuan)张本波提(ti)出(chu),一方面,要加(jia)大政府投资力(li)度,提高托位建设补贴标准,进一步降低普惠机构(gou)开办(ban)成本(ben);另一方面,采取公建民(min)营、运(yun)营(ying)补(bu)贴(tie)、奖(jiang)励补助(zhu)、购买服(fu)务等多种方(fang)式,降(jiang)低普惠机构运(yun)营成本。
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