人才(cai)队伍建(jian)设是提(ti)升(sheng)托育(yu)服(fu)务(wu)质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人才短缺(que)这一瓶颈,长沙师范学院(yuan)学(xue)前(qian)教育学院院长张晓辉建议,从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出(chu)发,将托育(yu)机构师资纳(na)入其(qi)中,提高托育服务专业(ye)化(hua)水(shui)平;从学历提(ti)升(sheng)和专业(ye)成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展路径,增强托育机构从业(ye)人(ren)员对职(zhi)业的归属感、荣誉感(gan)。
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