《忘记我是谁》

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　　人才队伍建设是(shi)提(ti)升托育服务质量(liang)的保障。面对当(dang)前(qian)托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈，长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育学(xue)院院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建议，从教(jiao)师专(zhuan)业标准体系建设出发，将托育机构(gou)师(shi)资(zi)纳(na)入其中(zhong)，提高托育服(fu)务专(zhuan)业化水平(ping)；从学(xue)历提(ti)升和专业成长考(kao)虑，拓宽专(zhuan)业(ye)人员发展路径(jing)，增强托育机构从(cong)业(ye)人员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣誉感。