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6、劳动关系:根据(ju)公司的(de)用(yong)人规定,负责(ze)员工劳动合(he)同的签(qian)订和(he)管(guan)理(li)工作(zuo);及时处理(li)公司管理过程中的(de)重大人事(shi)问题,就(jiu)公司重大人事(shi)任(ren)免事项提(ti)供参考意见;受理员(yuan)工投诉,代(dai)表公(gong)司

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