发展(zhan)普惠托(tuo)育(yu)服(fu)务(wu),要充(chong)分调动社会力量积极性,而(er)社(she)会力量往(wang)往(wang)面(mian)临高成本压力,需要建立合理的成(cheng)本分担机制。中国宏观(guan)经济(ji)研究院社会发(fa)展所(suo)研究(jiu)员(yuan)张本波提出(chu),一方面(mian),要加大政(zheng)府(fu)投资(zi)力(li)度,提高托位建设(she)补贴标(biao)准(zhun),进一步降低普(pu)惠机构开办成本;另(ling)一方面,采取(qu)公建民营(ying)、运营补贴、奖励补助、购买服(fu)务等(deng)多种方式,降低普(pu)惠机(ji)构运营(ying)成本。
Copyright © 2008-2018