人才队伍建设是(shi)提升托(tuo)育服务质(zhi)量的(de)保障(zhang)。面对当前托育专业人(ren)才(cai)短缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院(yuan)学前教育学院院(yuan)长张晓辉(hui)建议(yi),从教(jiao)师(shi)专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(na)入(ru)其中(zhong),提(ti)高托育(yu)服务专(zhuan)业化(hua)水平;从学(xue)历提升和专业成长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业(ye)人(ren)员发展路径,增强(qiang)托育机(ji)构从业人(ren)员对职业的归属感、荣誉感(gan)。
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