人才队伍建设是提(ti)升(sheng)托育服务质量的保(bao)障。面对当前(qian)托(tuo)育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学(xue)院(yuan)学前(qian)教(jiao)育学(xue)院院长张(zhang)晓辉建议(yi),从(cong)教师专业(ye)标准(zhun)体系建设出(chu)发(fa),将(jiang)托育机构师资纳(na)入其中,提(ti)高托育服务专业化水平;从学历提(ti)升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jing),增强托育(yu)机构从(cong)业人员对(dui)职业的归(gui)属(shu)感(gan)、荣誉感。
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