发(fa)展普(pu)惠托育(yu)服(fu)务,要充(chong)分调(diao)动社会力量积极性(xing),而社(she)会力量往往(wang)面(mian)临高成本压力,需要(yao)建立合理的成(cheng)本分担机制。中(zhong)国宏观经济研(yan)究院(yuan)社会发展(zhan)所研究(jiu)员张(zhang)本波提出(chu),一方面,要(yao)加大(da)政府投资力度,提高托位建设补(bu)贴标(biao)准(zhun),进一(yi)步降(jiang)低普(pu)惠机构开(kai)办成本;另一(yi)方面,采(cai)取公建民营、运(yun)营补贴、奖励补助、购(gou)买服务(wu)等多种方(fang)式,降低普(pu)惠(hui)机构运营成本。
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