人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量的保障。面对当前(qian)托育专业人才短(duan)缺这一瓶(ping)颈(jing),长沙(sha)师范学(xue)院学(xue)前(qian)教育(yu)学院(yuan)院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专业标准体系建设(she)出发,将托育机构师(shi)资纳(na)入其中,提高托育(yu)服(fu)务专业化水平;从学历(li)提升(sheng)和(he)专业(ye)成长(zhang)考虑(lv),拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展路(lu)径,增强托育机(ji)构(gou)从业人(ren)员(yuan)对职业的归属感、荣(rong)誉感。
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