人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前(qian)托育专业人才短缺(que)这(zhe)一瓶(ping)颈,长沙师范学(xue)院学(xue)前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业标准(zhun)体系(xi)建设出发,将托育(yu)机(ji)构师资纳入(ru)其中(zhong),提高托育服务专业化水(shui)平;从(cong)学历提升(sheng)和(he)专业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径,增(zeng)强托育(yu)机构从业(ye)人员对职业(ye)的(de)归属感、荣誉感。
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