人才队伍建设(she)是提升托育服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障。面对(dui)当前托育专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学(xue)前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专(zhuan)业(ye)标准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托育机构师资纳入其(qi)中,提高托育服(fu)务专(zhuan)业(ye)化(hua)水(shui)平(ping);从学历(li)提升(sheng)和(he)专(zhuan)业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托育机构从业(ye)人(ren)员对职业(ye)的(de)归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018