人才队伍建设是提升托育服(fu)务质量的保障。面对当(dang)前托(tuo)育专业(ye)人(ren)才短缺(que)这一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院(yuan)院长张晓辉建议,从教(jiao)师(shi)专业标(biao)准体系(xi)建设出发(fa),将托育机(ji)构(gou)师资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务专业化水(shui)平(ping);从学历(li)提(ti)升(sheng)和专业(ye)成(cheng)长(zhang)考(kao)虑,拓宽专业人员发展路径,增(zeng)强托育机构从(cong)业(ye)人员对职业的归属感、荣誉感。
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