人才队伍建设(she)是提升托育服(fu)务质(zhi)量(liang)的保障。面对(dui)当(dang)前托育专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶(ping)颈,长沙师(shi)范(fan)学(xue)院学(xue)前(qian)教育(yu)学院院长(zhang)张晓辉(hui)建议,从教师专业标准体系建设(she)出(chu)发,将托育机构师(shi)资(zi)纳(na)入其中(zhong),提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专业化水平;从学历提升和专业成长考(kao)虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员发展路径,增强(qiang)托育机构从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感(gan)。
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