发展(zhan)普惠(hui)托育服(fu)务,要充分(fen)调动社会力量积极性(xing),而社会(hui)力量往往面(mian)临高成本压力,需要建(jian)立(li)合(he)理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经(jing)济研究院(yuan)社会发(fa)展所(suo)研究员(yuan)张(zhang)本(ben)波(bo)提出(chu),一方面,要加大政府投资(zi)力度,提高(gao)托位建(jian)设(she)补贴标准(zhun),进一步降(jiang)低(di)普惠机构(gou)开办成本;另一方(fang)面(mian),采取(qu)公建民营(ying)、运营补贴(tie)、奖励补助、购买服(fu)务等多种(zhong)方式(shi),降低普(pu)惠机构运营成本。
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