发展普惠托(tuo)育服务(wu),要充分调(diao)动社会力(li)量(liang)积极(ji)性,而社会(hui)力(li)量往往(wang)面临高成本压力,需(xu)要建立(li)合理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经(jing)济(ji)研究院社会发展所(suo)研(yan)究(jiu)员张本波提出,一方面,要加大政(zheng)府投资(zi)力(li)度,提(ti)高(gao)托位建设补贴标准,进(jin)一步降(jiang)低(di)普惠(hui)机构开(kai)办成本;另(ling)一(yi)方面,采(cai)取公建民(min)营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买(mai)服务等多种方(fang)式,降低(di)普惠机(ji)构运(yun)营成本。
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