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　　人(ren)才队伍建设是提升托(tuo)育服务(wu)质量的保障。面(mian)对当(dang)前托育专业人才(cai)短(duan)缺(que)这一瓶颈(jing)，长沙(sha)师(shi)范学院学前教(jiao)育(yu)学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议，从(cong)教师专业标准(zhun)体系建(jian)设出(chu)发，将托育(yu)机构师资(zi)纳入(ru)其(qi)中，提高托育服务专(zhuan)业化(hua)水平；从学历提升和专业(ye)成(cheng)长考虑，拓宽专业人员发展路径(jing)，增强托育机构(gou)从业人员(yuan)对职业的(de)归属感(gan)、荣(rong)誉感。