人才队伍建(jian)设是提升托(tuo)育服(fu)务质量的保障。面对当前托育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学(xue)前教育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师(shi)专业标准体系建设出发,将(jiang)托育机构(gou)师资纳入其中,提高托育服务专(zhuan)业化水平(ping);从(cong)学历(li)提(ti)升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径,增强托(tuo)育机构从业人员对职业(ye)的(de)归属(shu)感(gan)、荣誉(yu)感(gan)。
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