人才(cai)队伍(wu)建设是提(ti)升托(tuo)育(yu)服务(wu)质量的(de)保(bao)障。面对(dui)当(dang)前托育(yu)专业人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范学(xue)院学前教育学院(yuan)院长张晓辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标准体系建设出发,将托育机构(gou)师资(zi)纳入(ru)其(qi)中(zhong),提高托育(yu)服务专(zhuan)业化水(shui)平;从学(xue)历提升和专(zhuan)业成(cheng)长考(kao)虑,拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人员对职业的归属感、荣誉感。
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