人才(cai)队伍(wu)建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托育(yu)专(zhuan)业人才短缺(que)这一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学(xue)前(qian)教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师(shi)专业标准(zhun)体(ti)系建(jian)设出(chu)发,将托育机构(gou)师(shi)资纳入其中(zhong),提高托育服务专业化水平(ping);从(cong)学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(ren)员发展(zhan)路(lu)径,增强托育机构从(cong)业人员对职(zhi)业的归属感、荣(rong)誉(yu)感。
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