人才队伍(wu)建设(she)是(shi)提升托育服务质量(liang)的保障(zhang)。面对当(dang)前托育专业人才短(duan)缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师(shi)范学(xue)院学(xue)前(qian)教(jiao)育学(xue)院院长(zhang)张晓辉(hui)建议,从教师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出(chu)发,将(jiang)托育(yu)机(ji)构(gou)师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和(he)专(zhuan)业成长(zhang)考虑,拓宽专业(ye)人员发(fa)展路径,增(zeng)强托育机构(gou)从业人员对职(zhi)业的归属感、荣誉(yu)感。
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