剧情简介
【糖度计】
公司追(zhui)求高速的发展而忽(hu)视了对员工的培训(xun)工(gong)作(zuo),对人(ren)力(li)资源的(de)开发(fa)和员工(gong)的教育(yu)培(pei)训认识不够,公司不但没有专门的培训机构(gou)和(he)培训(xun)人员(yuan),而又将公司人力(li)资源管理工(gong)作(zuo)并(bing)入(ru)到行政或后勤事(shi)务
剧情简介
公司追(zhui)求高速的发展而忽(hu)视了对员工的培训(xun)工(gong)作(zuo),对人(ren)力(li)资源的(de)开发(fa)和员工(gong)的教育(yu)培(pei)训认识不够,公司不但没有专门的培训机构(gou)和(he)培训(xun)人员(yuan),而又将公司人力(li)资源管理工(gong)作(zuo)并(bing)入(ru)到行政或后勤事(shi)务
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