发展(zhan)普惠托(tuo)育服务,要充(chong)分调动社会力(li)量积极性,而社(she)会(hui)力(li)量(liang)往往面临高成(cheng)本压力,需要建立(li)合(he)理(li)的(de)成本(ben)分担机制。中国宏观(guan)经济研(yan)究院(yuan)社(she)会发(fa)展所研究员张(zhang)本波(bo)提(ti)出,一方面,要加大(da)政府(fu)投(tou)资力度,提高(gao)托位建设补(bu)贴标准(zhun),进一步(bu)降(jiang)低普惠机构开(kai)办(ban)成(cheng)本;另一方面,采取公建(jian)民营、运营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买服务等多种方式,降低(di)普惠(hui)机构运(yun)营成本。
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