人才队伍建(jian)设是提(ti)升托育服(fu)务质(zhi)量的保障。面(mian)对(dui)当前托育专业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师专业(ye)标(biao)准体(ti)系(xi)建设出(chu)发,将托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高(gao)托育(yu)服务专(zhuan)业化水平;从(cong)学历提(ti)升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人(ren)员发(fa)展路径,增强托育机构从业人(ren)员(yuan)对职业(ye)的归属感、荣誉(yu)感(gan)。
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