人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量(liang)的保障。面对(dui)当(dang)前托(tuo)育(yu)专业人(ren)才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学(xue)院学(xue)前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建议,从教师专业标准体系建设出(chu)发,将托育机构师(shi)资纳入其中,提高托育服务(wu)专业化水(shui)平;从(cong)学历提升和专业成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽专业人员(yuan)发(fa)展路(lu)径,增强托育机(ji)构从(cong)业(ye)人员(yuan)对(dui)职(zhi)业(ye)的归属感(gan)、荣(rong)誉感。
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