人才队伍建设是提升托(tuo)育服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才短(duan)缺这一瓶(ping)颈,长沙师(shi)范(fan)学院学前(qian)教育学(xue)院院长张(zhang)晓(xiao)辉建(jian)议(yi),从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建(jian)设(she)出发,将托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业化水(shui)平;从学历(li)提(ti)升和专业成长(zhang)考(kao)虑,拓宽专业人员(yuan)发展路径,增强托育机构从业人(ren)员(yuan)对职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。
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