剧情简介
【跟踪审计】
6、劳(lao)动(dong)关系:根据(ju)公司的用人规定,负(fu)责员工(gong)劳动(dong)合同的签订和管理(li)工作;及时处理公(gong)司管(guan)理过(guo)程(cheng)中(zhong)的重大(da)人事问题,就公司重(chong)大人(ren)事任免事(shi)项(xiang)提供参考(kao)意见;受(shou)理员工投诉,代表公司
剧情简介
6、劳(lao)动(dong)关系:根据(ju)公司的用人规定,负(fu)责员工(gong)劳动(dong)合同的签订和管理(li)工作;及时处理公(gong)司管(guan)理过(guo)程(cheng)中(zhong)的重大(da)人事问题,就公司重(chong)大人(ren)事任免事(shi)项(xiang)提供参考(kao)意见;受(shou)理员工投诉,代表公司
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