剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位与(yu)劳动(dong)者协商确定(ding),用(yong)人单位一般根据(ju)劳动(dong)者的能力、经历、岗位级别等(deng)确定相(xiang)应的薪酬,在(zai)入职时应当告知(zhi)劳动(dong)者具体的(de)劳动报酬。法律(lv)依据:《劳(lao)动合同(tong)

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