剧情简介
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公(gong)司追(zhui)求(qiu)高(gao)速的发展而(er)忽(hu)视了对员工的培(pei)训工作,对(dui)人力(li)资(zi)源的开发(fa)和员工的教育培(pei)训认(ren)识不够,公司不但没有专门的培训(xun)机构和培训人(ren)员,而又(you)将公司人(ren)力(li)资(zi)源管理工作并入到(dao)行(hang)政或(huo)后勤事务
剧情简介
公(gong)司追(zhui)求(qiu)高(gao)速的发展而(er)忽(hu)视了对员工的培(pei)训工作,对(dui)人力(li)资(zi)源的开发(fa)和员工的教育培(pei)训认(ren)识不够,公司不但没有专门的培训(xun)机构和培训人(ren)员,而又(you)将公司人(ren)力(li)资(zi)源管理工作并入到(dao)行(hang)政或(huo)后勤事务
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