人才队伍建设是提升托育(yu)服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当(dang)前托育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这一瓶(ping)颈,长沙(sha)师范(fan)学(xue)院学前教育学(xue)院院长张晓辉建议,从教师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体系(xi)建设出发,将托(tuo)育机(ji)构(gou)师资纳入其中,提高托育服务专(zhuan)业(ye)化水(shui)平;从(cong)学历提升和专业成长考(kao)虑(lv),拓宽(kuan)专业人员发展路径,增(zeng)强托育机构从业人(ren)员(yuan)对职(zhi)业(ye)的归(gui)属感(gan)、荣(rong)誉感。
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