《《女员工的付出》》

【杜拉拉升值记】

　　发展普惠托(tuo)育服务，要充分(fen)调动(dong)社会(hui)力量积(ji)极(ji)性(xing)，而社会力量(liang)往往面临高成本(ben)压力，需(xu)要(yao)建立合理(li)的成本分担机制。中国宏观经济研究(jiu)院社会发(fa)展所研究员(yuan)张本波提出，一方面(mian)，要(yao)加(jia)大政府投资力度(du)，提(ti)高托位(wei)建设补贴标准，进一步(bu)降低普惠机构开办成本；另(ling)一方(fang)面(mian)，采取(qu)公建民营(ying)、运(yun)营补(bu)贴、奖励补助、购买服务(wu)等(deng)多种方式，降低(di)普惠机(ji)构(gou)运营(ying)成本。