人才队伍建设是(shi)提升托(tuo)育(yu)服务质(zhi)量的保障。面(mian)对(dui)当前托育(yu)专(zhuan)业人才(cai)短缺这一瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教(jiao)育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标(biao)准(zhun)体系建设出(chu)发,将托育机构师资纳入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业(ye)化水平;从(cong)学历提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员(yuan)发展(zhan)路径(jing),增强托育机构从(cong)业人员(yuan)对职业的(de)归属感、荣誉(yu)感。
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