发展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要(yao)充分(fen)调(diao)动社会(hui)力量(liang)积极性,而社会力(li)量往往面临高成(cheng)本压力,需要建立合(he)理的(de)成本(ben)分(fen)担机制。中国(guo)宏(hong)观经(jing)济研(yan)究院社会发展(zhan)所研究员张本波提出,一方(fang)面(mian),要(yao)加大政(zheng)府投资力度,提高托位建设(she)补贴标(biao)准,进一步降(jiang)低普惠机构(gou)开(kai)办成本;另一(yi)方面,采取公(gong)建民营、运营补贴、奖励(li)补助、购买服务等多(duo)种方(fang)式,降(jiang)低(di)普(pu)惠(hui)机构运(yun)营成本。
Copyright © 2008-2018